A demissão da minha chefe mudou a forma como eu enxergava segurança profissional.
Durante anos eu acreditei que segurança significava construir uma carreira sólida, ser reconhecida e me tornar indispensável.
Até que uma chefe minha, uma das grandes estrelas da empresa, com resultados incríveis e até bônus especial de retenção de talentos, foi demitida depois que a liderança global mudou.
Não foi falta de competência. Não foi falta de entrega. O novo diretor simplesmente não gostava dela como pessoa.
Naquele dia eu entendi que estava apostando toda a minha vida em um jogo cujas regras eu não controlava. A partir dali, decidi construir algo que fosse meu: minha capacidade de criar diversas fontes de renda, investir em conhecimentos que poderiam virar ativos e encontrar outra forma de viver.